Teamleitung (m/w/d) Payroll & HR-Prozesse

am Standort Troisdorf
Job-ID: 2043387

Du hast Erfahrung im Bereich Payroll und HR? Dann bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die pünktliche und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie für die Zeiterfassung und die Betreuung unserer HR-Services
  • Ein zentraler Aspekt deiner Rolle ist die Leitung und Weiterentwicklung deines Teams – du förderst eine respektvolle und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Du sorgst für stabile Standards und Prozesse und arbeitest mit deinem Team kontinuierlich an deren Optimierung
  • Die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse sowie der HR-Dienstleistungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Du leitest Projekte, unterstützt die Digitalisierung der HR-Abläufe und implementierst Veränderungen erfolgreich im Unternehmen
  • In dieser Funktion triffst du fundierte Entscheidungen, arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Themen
  • Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist es, eine positive und zielgruppengerechte Kommunikation deiner Themen innerhalb der Organisation sicherzustellen
  • DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst relevante praktische Erfahrung mit
  • Du hast umfassende Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Services
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und bist ein echter Teamplayer, der Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und verfügst über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz, gepaart mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement, gehst Veränderungsprozesse mit Freude an und verfolgst neue Herausforderungen stets zielorientiert
  • DEINE BENEFITS

  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Attraktive Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Home-Office/Mobiles arbeiten
  • Das Corporate Benefit Programm
  • Ein attraktives Vergütungspaket rundet dein Arbeitsumfeld ab
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