Schichtleiter/in - Lager (m/w)
am Standort Koblenz
Job-ID: 2043387
Sie sind ein Teamplayer mit Führungskompetenz und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine/n engagierte/n
Darauf können Sie sich freuen:
Eigenständige Personalplanung und Führung des Ihnen unterstellten Teams (ca. 10 gewerblichen Mitarbeitern)
Die Sicherstellung des operativen Ablaufes mit Ihrem Team in Ihrem Verantwortungsbereich
Verantwortung für die Kontrolle und Überwachung der Prozesse und Qualitätsvorgaben und die Erreichung der gemeinsamen Tagesziele
Ansprechpartner/in und Schnittstelle zu den internen Abteilungen, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Optimale Kapazitätsplanung
Verantwortung für die technischen Geräte in Ihrem Bereich
Retourenabwicklung
Eigenständiges Erarbeiten und Kontrolle entsprechender Kennzahlen
Prozessoptimierung der Warenflüsse (KVP) Gewährleistung der Sicherheit, Sauberkeit, der Qualitäts- und Gesundheitsstandards
Mitarbeitergespräche zur Förderung von Teamarbeit und Teamgeist
Nun zu Ihnen:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lagermeister (m/w) oder eine vergleichbare Tätigkeit mit Schwerpunkt Lagerlogistik und Versand und sind im Besitz eines Staplerführerschein
Sie haben bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position von mind. drei Jahren gesammelt und verfügen dadurch über sehr gute Kenntnisse im Lager- und Transportbereich
Sie haben eine ausgeprägte Eigeninitiative mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sie sind service- und qualitätsorientiert, haben Freude an Ihrer Arbeit und können diese Begeisterung auf andere übertragen
Sie sind in der Lage, ein Team entsprechend den individuellen Fähigkeiten des Einzelnen zusammenzustellen und zu leiten (operative Führung von Teams)
Sie bleiben ruhig und behalten den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, verfügen über eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
Sie sind zur Schichtarbeit bereit: Montag-Freitag, Früh- und Spätschicht im Wechsel
Das Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und faire Überstundenregelung
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und Kolleginnen
Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Jetzt teilen: