Sales Manager (m/w/d) Regionen Nordrhein-Westfalen - Kerpen

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
#
#

Sales Manager (m/w/d) Regionen Nordrhein-Westfalen

am Standort Kerpen       Job-ID: 2049669

DEINE AUFGABEN

  • Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen
  • Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet
  • Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target- und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten
  • Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
  • Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Führung von Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service
  • Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte
.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
  • Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
  • Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs sowie bei Bedarf auch in Europa
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch.

DEINE BENEFITS

  • Flache Hierarchien und großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
  • Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
  • Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten und Teilzeit
  • Individuelle Prämienregelung / Bonusprogramme und weitere Benefits wie Firmenhandy / Laptop etc.
  • Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge
  • Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Jetzt teilen: