

Teamleitung (m/w/d) Payroll & HR-Prozesse
am Standort Troisdorf       Job-ID: 2050164
Du hast Erfahrung im Bereich Payroll und HR? Dann bewirb dich jetzt!
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die pünktliche und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie für die Zeiterfassung und die Betreuung unserer HR-Services
- Ein zentraler Aspekt deiner Rolle ist die Leitung und Weiterentwicklung deines Teams – du förderst eine respektvolle und teamorientierte Zusammenarbeit
- Du sorgst für stabile Standards und Prozesse und arbeitest mit deinem Team kontinuierlich an deren Optimierung
- Die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse sowie der HR-Dienstleistungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du leitest Projekte, unterstützt die Digitalisierung der HR-Abläufe und implementierst Veränderungen erfolgreich im Unternehmen
- In dieser Funktion triffst du fundierte Entscheidungen, arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Themen
- Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist es, eine positive und zielgruppengerechte Kommunikation deiner Themen innerhalb der Organisation sicherzustellen
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst relevante praktische Erfahrung mit
- Du hast umfassende Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Services
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und bist ein echter Teamplayer, der Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und verfügst über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz, gepaart mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement, gehst Veränderungsprozesse mit Freude an und verfolgst neue Herausforderungen stets zielorientiert
DEINE BENEFITS
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Kostenloses Deutschlandticket
- Attraktive Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Home-Office/Mobiles arbeiten
- Das Corporate Benefit Programm
- Ein attraktives Vergütungspaket rundet dein Arbeitsumfeld ab