DEINE AUFGABEN
- Du sorgst für eine moderne und serviceorientierte Personalbetreuung für einen Bereich
- Du führst und förderst ein dezentral organisiertes HR-Team und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat am Standort
- Du berätst und unterstützt aktiv unsere Führungskräfte und entwickelst Lösungen für die HR Bereiche
- Du arbeitest eng mit den Mitbestimmungsgremien zusammen, verhandelst Betriebsvereinbarungen und führst ggf. Einigungsstellenverfahren durch
- Du entwickelst HR-Prozesse weiter und setzt diese erfolgreich um
- Du bist an internationalen Projekten beteiligt und leitest eigenständig Arbeitsgruppen
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Zudem bringst du mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in dezentralen Strukturen
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich und arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und äußerst zuverlässig
- Du zeigst eine hohe Dienstleistungsorientierung und arbeitest gut im Team
DEINE BENEFITS
- Attraktives Gehalt mit 13 Gehälter pro Jahr
- Firmenwagen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Bonuszahlung, abhängig vom Geschäftsergebnis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten